Analista De Dho Sênior - Responsabilidades: Planejar, estruturar e conduzir o ciclo de gestão de pessoas (avaliação de desempenho, calibração, feedbacks, PDIs e planos de sucessão), garantindo alinhamento às estratégias do negócio. Desenvolver programas de treinamento, trilhas de aprendizagem e PDLs, promovendo a evolução de competências e a formação de lideranças. Conduzir diagnósticos de clima e pesquisas de engajamento, transformando dados em estratégias e planos de ação para aumentar retenç…